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우리는 정도투명을
기업의 문화로 생각합니다
정관
설립, 조직 및 업무활동 등
정관에 규정한 기본원칙에 따라
회사를 운영합니다
제1장 총칙
제1조 (상호)
제2조 (목적)
제3조 (본점의 소재지 및 지점의 설치)
제4조 (공고방법)
제2장 주식
제5조 (발행예정주식의 총액)
제6조 (일주의 금액)
제7조 (설립시에 발행하는 주식의 총수)
제8조 (주식의 종류)
제8조의 2 (종류주식의 수와 내용 ①)
제8조의 3 (종류주식의 수와 내용 ②)
제8조의 4 (종류주식의 수와 내용 ③)
제8조의 5 (종류주식의 수와 내용 ④)
제9조 (주식 및 신주인수권증서에 표시되어야 할 권리의 전자등록)
제10조 (신주인수권)
제10조의 2 (주식매수선택권)
제10조의 3 (신주의 배당기산일)
회사가 유상증자, 무상증자 및 주식배당에 의하여 신주를 배당하는 경우 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 신주를 발행한 때가 속하는 영업년도의 직전 영업년도말에 발행된 것으로 본다. 다만, 제42조의2 제1항의 중간배당 기준일 이후에 유상증자, 무상증자 및 주식배당에 의하여 발행된 주식에 대한 중간배당에 관하여는 중간배당 기준일 직후에 발행된 것으로 본다.
제11조 (명의개서대리인)
제12조 <삭제>
제13조 (기준일)
제3장 사채
제14조 (사채의 발행)
제14조의 2 (전환사채의 발행)
제15조 (신주인수권부사채의 발행)
제15조의 2 (사채 및 신주인수권증권에표시되어야 할 권리의 전자등록)
제16조 (사채발행에 관한 준용규정)
제4장 주주총회
제17조 (소집시기 및 소집지)
제18조 (소집권자)
제19조 (소집통지 및 공고)
제20조 (의장)
제21조 (의장의 질서유지권)
제22조 (의결권 및 대리행사)
제23조 (상호주에 대한 의결권 제한)
제24조 (의결권의 불통일행사)
제25조 (주주총회의 결의방법)
제26조 (총회의사록)
제5장 이사 · 이사회 · 감사
제27조 (이사, 감사의 수)
제28조 (이사, 감사의 선임 및 임기)
제29조 (이사, 감사의 보선)
제30조 (대표이사등의 선임)
제31조 (대표이사등의 직무)
제31조의 2 (이사의 보고의무)
제32조 (감사의 직무)
제33조 (감사의 감사록)
제34조 (이사회의 소집 및 의장)
제35조 (이사회의 결의방법)
제35조 2 (이사 · 감사의 회사에 대한 책임감경)
제36조 (이사회의 의사록)
제36조 2 (위원회)
제37조 (이사 및 감사의 보수)
제38조 <삭제>
제6장 계산
제39조 (사업연도)
제40조 (재무제표의 작성비치)
제41조 (이익금의 처분)
제41조의 2 (주식의 소각)
제42조 (이익배당)
제42조의 2 (중간배당)
제43조 (배당금 지급청구권의 소멸시효)
부칙
제1조 (내규 및 세칙)
제2조 (규정 외 사항)
제3조 (시행일자)
주주총회 주요안건 및 결의내용
| 주총일자 | 안건 | 가/부 | 의결권 있는 주식 수 | 참석 주식 수 | 찬성률(반대·기권) |
|---|---|---|---|---|---|
| 제60기 정기주주총회 (2026.03.26) | 제1호 의안 - 제60기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 |
가결 | 44,973,535 | 32,555,732 | 99.6% (0.4%) |
| 제2호 의안 - 정관 일부 변경의 건 |
가결 | 81.2% (18.8%) |
|||
| 제3호 의안 - 이사 선임의 건(사외이사 후보자 이춘우) |
가결 | 99.3% (0.7%) |
|||
| 제4호 의안 - 이사 보수한도 승인의 건 |
가결 | 35,468,831 | 23,051,028 | 79.5% (20.5%) |
|
| 제5호 의안 - 감사 보수한도 승인의 건 |
가결 | 44,973,535 | 32,555,732 | 99.3% (0.7%) |
|
| 제6호 의안 - 자기주식 보유·처분 계획 승인의 건 |
가결 | 90.7% (9.3%) |
|||
| 제59기 정기주주총회 (2025.03.26) | 제1호 의안 - 제59기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 |
가결 | 44,934,190 | 32,178,026 | 99.0% (1.0%) |
| 제2-1호 의안 - 이사 선임의 건(사내이사 후보자 허일섭) |
가결 | 99.0% (1.0%) |
|||
| 제2-2호 의안 - 이사 선임의 건(사내이사 후보자 허용준) |
가결 | 96.4% (3.6%) |
|||
| 제2-3호 의안 - 이사 선임의 건(사내이사 후보자 박용태) |
가결 | 98.9% (1.1%) |
|||
| 제2-4호 의안 - 이사 선임의 건(사외이사 후보자 강준호) |
가결 | 99.3% (0.7%) |
|||
| 제3호 의안 - 이사 보수한도 승인의 건 |
가결 | 22,737,795 | 90.0% (10.0%) |
||
| 제4호 의안 - 감사 보수한도 승인의 건 |
가결 | 32,178,026 | 99.2% (0.8%) |
||
| 제58기 정기주주총회 (2024.03.28) | 제1호 의안 - 제58기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 |
가결 | 44,934,190 | 31,123,844 | 99.1% (0.9%) |
| 제2호 의안 - 정관 일부 변경의 건 |
가결 | 99.5% (0.5%) |
|||
| 제3호 의안 - 이사 선임의 건(사외이사 후보자 김석화) |
가결 | 98.9% (1.1%) |
|||
| 제4호 의안 - 감사 선임의 건(감사 후보자 김상섭) |
가결 | 98.0% (2.0%) |
|||
| 제5호 의안 - 이사 보수한도 승인의 건 |
가결 | 44,934,190 | 8,496,695 | 90.3% (9.7%) |
|
| 제6호 의안 - 감사 보수한도 승인의 건 |
가결 | 44,934,190 | 31,123,844 | 99.5% (0.5%) |
배당 정보
| 구분 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| 배당총액 | 182억 원 | 136억 원 | 136억 원 | 227억 원 | 136억 원 |
| 주당 배당금 | 400 원 | 300 원 | 300 원 | 500 원 | 300 원 |
| 배당성향 | 50.90% | 84.50% | 60.30% | 14.00% | - |
| 시가배당률 | 1.50% | 1.70% | 1.90% | 2.90% | 2.00% |
※ 배당에 관한 사항
가. 배당에 관한 회사의 정책
당사는 경영성과의 주주환원을 위하여 연간 배당을 실시하고 있습니다. 배당은 주주가치 제고와 주주환원 확대를 최우선 목표로, 별도재무제표상 당기순이익 범위 내에서 당해년도 이익수준, 재무 건전성 등의 경영환경을 고려하여 실시할 계획입니다.
당사는 주주가치 제고를 원칙으로 배당의 연속성과 예측가능성을 제고하고 주주환원정책의 투명성을 강화하고자 하며, 이러한 주주환원 정책의 일환으로 '26년 2월 주주환원 정책을 발표한 바 있습니다. 3개년(2026년~2028년) 중장기 환원 정책 기준은 아래와 같습니다.
[중장기 배당정책]
- 별도 재무제표 기준 3개년 평균 당기순이익의 50% 이상 배당 지향 (단, 일회성 비경상적 손익 별도 고려, 평가손익 제외 기준)
당사의 연간 배당 규모는 매년 이사회에서 결정한 후 '현금·현물배당결정' 공시를 통하여 주주에게 안내하고 있으며, 최종적으로 정기 주주총회 결정 후 1개월 내에 주주에게 지급하고 있습니다.
나. 배당관련 예측가능성 제공에 관한 사항
(1) 정관상 배당절차 개선방안 이행 가부
| 구분 | 결산배당 | 분기·중간 배당 |
|---|---|---|
| 정관상 배당액 결정 기관 | 주주총회 | 이사회 |
| 정관상 배당기준일을 배당액 결정 이후로 정할 수 있는지 여부 | O | O |
| 배당절차 개선방안 이행 관련 향후 계획 | 이행중 | 주주가치 및 당사의 경영상 등을 고려하여 검토 예정 |
(2) 배당액 확정일 및 배당기준일 지정 현황
| 구분 | 결산월 | 배당여부 | 배당액 확정일 | 배당기준일 | 배당 예측가능성 제공여부 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 결산배당 | 2025년 12월 | O | 2026년 2월 11일 | 2026년 3월 31일 | O | - |
| 결산배당 | 2024년 12월 | O | 2025년 2월 11일 | 2024년 12월 31일 | X | - |
| 결산배당 | 2023년 12월 | O | 2024년 2월 14일 | 2023년 12월 31일 | X | - |
이사회
| 구분 | 성명 | 주요경력 | 선임일 | 임기만료일 |
|---|---|---|---|---|
| 사내이사 (대표이사) |
허일섭 | 서울대학교 경영대 美 인디아나대 경영학 석사 美 휴스턴대 경영학 박사 現 ㈜녹십자홀딩스 대표이사 회장 |
2025년 03월 29일 | 2027년 03월 29일 |
| 사내이사 (대표이사) |
허용준 | 연세대학교 이과대 美 위스콘신주립대 경영학 석사 現 ㈜녹십자홀딩스 대표이사 |
2025년 03월 29일 | 2027년 03월 29일 |
| 사내이사 | 박용태 | 한양대학교 공과대 現 ㈜녹십자홀딩스 부회장 |
2025년 03월 29일 | 2027년 03월 29일 |
| 사외이사 | 이춘우 | 서울대학교 경영대 서울대학교 경영학 석ㆍ박사 前 미국 텍사스주립대 댈러스캠퍼스 방문 연구원 現 서울시립대학교 경영학부 교수 |
2026년 03월 26일 | 2029년 03월 26일 |
| 사외이사 | 강준호 | 서울대학교 체육학과 펜실베니아대 와튼스쿨 경영학 석사 미시간대 스포츠경영학 박사 前 서울대학교 기획처장 前 美 코네티컷대학교 운동과학과 교수 現 서울대학교 사범대 학장 겸 체육교육과 교수 現 IOC Olympism365 위원회 위원 |
2025년 03월 26일 | 2027년 03월 26일 |
이사회 구성원 역량 Matrix (2025.12.12 기준)
| 역량 Category | 사내이사 | 사외이사 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 허일섭 | 박용태 | 허용준 | 김석화 | 강준호 | |
| 리더십 | ● | ● | ● | ● | ● |
| Board 경험 | ● | ● | ● | ● | ● |
| 재무, 회계 | ● | ● | |||
| 리스크 관리 | ● | ● | ● | ● | |
| Industry 경험 (제약/바이오, 의료, 헬스케어) | ● | ● | ● | ● | |
| Global Biz. | ● | ● | ● | ● | ● |
| M&A, 투자, 자본시장 | ● | ● | ● | ||
| 법률, 행정, 공공정책 | ● | ● | |||
| HR, 보상 | ● | ● | ● | ||
| 구분 | 허일섭 | 박용태 | 허용준 | 김석화 | 강준호 |
|---|---|---|---|---|---|
| 재임기간 | 34년 | 16년 | 8년 | 5년 | 1년 미만 |
| 나이 (滿) | 71세 | 75세 | 51세 | 70세 | 58세 |
| 성별 | 남 | 남 | 남 | 남 | 남 |
2025년 이사회 활동내역
| 회차 | 개최일자 | 의안내용 | 가결여부 | 사외이사 참석 여부 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2025.02.11 |
1. 재무제표 및 영업보고서 승인 2. 정기주주총회 소집 3. 정기주주총회 회의목적사항 결정 4. 정기주주총회 의장 선임 5. 내부회계관리규정 변경 6. 자기주식보고서 승인 ※ 보고 사항 - 내부회계관리제도 운영 실태 보고 - 내부회계관리제도 운영 실태 평가 보고 - 신규투자보고 |
가결 가결 가결 가결 가결 가결 - - - |
참석 |
| 2 | 2025.02.27 | 1. 정기주주총회 회의목적사항 결정의 건 | 가결 | 참석 |
| 3 | 2025.03.26 |
1. 대표이사 선임의 건 2. 이사회 의장 선임의 건 3. 준법지원인 선임의 건 4. 규범준수책임자 선임의 건 |
가결 가결 가결 가결 |
참석 |
| 4 | 2025.05.20 |
1. 회사채 발행 승인
※ 보고 사항 1. 계열회사 사업 현황 2. 해외사업 현황 3. 주요 경영사항 |
가결
- - - |
참석 |
| 5 | 2025.09.26 | ※ 보고 사항 1. 2025년 3분기 경영실적 2. 회사채 발행 결과 보고 3. 자회사 주요 사업현황 및 경영현황 |
- - - |
참석 |
| 6 | 2025.12.12 |
1. 자기주식 처분의 건
※ 보고 사항 1. 준법지원인 활동 및 ISO 37301 운영 보고 2. 배당기준일 변경(안) 보고 3. ESG 추진현황 4. 2025년 경영실적 5. 2026년 경영목표 및 계획 6. 2026년 이사회 일정(안) 7. 가족사 경영현황 |
가결
- - - - - - - |
참석 |
이사회 내 위원회
| 위원회 | 구성 | 비고 |
|---|---|---|
| 경영위원회 | 허일섭, 허용준(위원장), 박용태 | 사내이사 3명 |
| 내부거래위원회 | 이춘우(위원장), 강준호, 박용태 | 독립이사 2명, 사내이사 1명 |
이사회 운영평가 결과 (2025년)
사외이사 평가
| 구분 | 보험회사 | 최초 가입일 | 보험기간 | 보상한도액 | 보험료 | 피보험자 범위 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 내용 | 메리츠화재해상보험㈜ | 2026년 02월 27일 | 2026.02.27 ~ 2027.02.27 (1년) | 100억원 | 전액 회사 부담 | 임원 전체 (미등기임원, 사외이사 및 감사 포함 등기임원) |
이메일집단수집거부
GC는 이메일 수집을 거부합니다
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 이메일 주소를 수집하는 행위를 거부하며, 이를 위반시 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 의해 형사처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
게시일: 2003년 9월 1일
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